Economía y Política

Bonos y aumentos salariales: los pros y contras para trabajadores y patronos

“Lo único obligatorio para el patrón privado es pagar el salario mínimo. Todo por encima de eso es un plus para el trabajador”, dijo Daniel Valverde, experto en derecho laboral de la firma Ecija.

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Las bonificaciones y los aumentos salariales cuentan cada una con un margen jurídico y tributario que tiene que ser considerado por la empresa privada y el trabajador a la hora de ser ejecutadas. Aunque al final el resultado es un incremento en las remuneraciones, se trata de dos vías totalmente diferentes.








Mónica Cerdas Gómez

Mónica Cerdas Gómez

Periodista de Finanzas en El Financiero. Graduada en Periodismo de la Universidad Latina de Costa Rica. Ganadora del Premio Periodismo Bursátil 2022, de la Bolsa Nacional de Valores. Recibió mención honorífica de excelencia de El Financiero, en 2022.

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