Opinión de Dyalá Jiménez, abogada especialista en resolución de disputas internacionales | “Las competencias cognitivas son las que más rápidamente aumentan en importancia”.
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“Es fundamental tener conciencia de que los colaboradores requieren pasar por un proceso de adaptación en la que se deben aprender nuevas habilidades para abandonar aquellas que pueden ser realizadas por los nuevos recursos tecnológicos”.
Opinión de Miguel López | "Las empresas deben adoptar estrategias proactivas para el desarrollo de habilidades y aumento del compromiso laboral. Esto incluye inversiones en tecnologías educativas, asociaciones con instituciones académicas y la implementación de programas de mentoría y coaching".