Opinión de Miguel López | La capacidad de recapacitar (reskilling) y mejorar (upskilling) las habilidades de la fuerza laboral se han convertido en una estrategia crítica para muchas empresas y su competitividad y subsistencia. Con los avances tecnológicos sucediendo tan rápidamente, nunca ha sido más importante mantener a su fuerza laboral relevante con nuevos conjuntos de habilidades.
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Opinión de Miguel López | Adaptarse a la naturaleza cambiante del trabajo es una habilidad valiosa en sí misma, y es un mandato que millones de personas deben cumplir.
La confianza se puede crear desde el primer instante en que interactuamos con alguien y la clave para acelerar la confianza es establecer una base firme.