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Opinión de Gisela Sánchez | “Hay un elemento más que agregar a la receta ideal y es definir no solo metas que representen “éxito”, sino que una de las metas de año nuevo esté relacionada con propósito de vida”.


La cultura existe, orquestada o no, existe, pero en las organizaciones debería ser un asunto construido con la misma urgencia con la que se configuran las buenas estrategias comerciales.