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La Coalición de Iniciativas de Desarrollo (CINDE) abrió la segunda edición de su plataforma para reclutamiento digital www.joblink.cr. Esta iniciativa es un complemento a la feria de empleo presencial que se celebra durante el primer semestre de cada año.
Para su segunda edición, Job Link estará activa a partir del lunes 29 de julio y hasta el viernes 29 de agosto. La plataforma se puede acceder desde computadora, teléfono inteligente o tableta con conexión a Internet.
Es necesario inscribirse, tomar pruebas para medir el nivel en cada idioma que desee o actualizar los datos. Después del registro pueden revisar los puestos y aplicar a los que consideren de su interés.
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Jorge Sequeira, director general de Cinde, comentó que esperan participación de aspirantes dentro y fuera del país.
“Después de los buenos resultados de Job Link en el 2018 y de la pasada Cinde Job Fair, volvemos con una edición mejorada e innovadora”, afirmó Sequeira.
Los interesados deben ser mayores de 18 años y poseer cédula de identidad, de residencia o pasaporte vigentes.
Las empresas buscan talento bilingüe en 8 idiomas, pero principalmente en inglés y portugués.
Entre las áreas de contratación destacan administración y negocios, contabilidad, ingenierías, publicidad y mercadeo, entre otras.
Las empresas participantes son: Abbott, Accenture, Align Technology, APL, Auxis, BAC Credomatic, Concentrix, Curtiss Wright Controls, CWT, Dell, DXC Technology, Equifax, Fujitsu, GEP, GSK, HP, IBM, Johnson Controls, Kareo, Lonza, MSD, Neustar, PUBLICIS RE:SOURCES, Refinitiv, Roche, Smith & Nephew, Stryker, SYKES, Tech Data, Walmart y World Fuel Services.
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Cinde también entregó resultados preliminares de la Cinde Job Fair, celebrada del 22 al 24 de febrero. Diana Salazar, gerente de Alianzas Estratégicas de CINDE, explicó que en esa ocasión había 3.800 puestos disponibles, y un mes después (finales de marzo) 2.253 personas se encontraban en procesos de reclutamiento y otras 1.275 habían recibido ya una propuesta formal para ocupar un puesto.
Salazar explicó que un mes es poco tiempo para medir resultados reales sobre la totalidad de plazas disponibles, por lo tanto, esperan entregar un corte final a seis meses, que se cumplirán en agosto.
Pruebas de idiomas
Quienes participen en Job Link 2019 podrán realizar las pruebas gratuitas BELT (inglés) y PIP (portugués), las cuales se hacen en alianza con la empresa Idioma Internacional.
Ambas pruebas permitirán conocer el nivel de idioma de los aspirantes. Se recomienda tomarlas en una computadora o con un dispositivo movil conectado a internet WiFi (es decir, con conexión estable).
La plataforma también ofrece una prueba de práctica, para que los participantes puedan conocer de previo el tipo de preguntas que se les plantearán.
Fuente: Idioma Internacional
