Opinión

Competencias versus actitud en la búsqueda de los “strategic behaviours”

A veces no basta con que la persona sepa cómo hacer las cosas y tenga la habilidad para realizarlas, sino que se requiere una buena y positiva actitud

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Las empresas modernas incluyen dentro de su estrategia corporativa el competir generando una diferencia sustentada en su capital humano. Foto: Shutterstock para EF. (Shutterstock/Shutterstock)







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